19日从省人社厅获悉，为实现全省企业人才总量大幅度增长，人才结构进一步优化，安徽省日前出台了22条新政为企业寻人才，不但拿出真金白银进行奖补，还放宽对优秀人才评职称条件，以及鼓励事业单位专业技术人员和所有科技人员在本省兼职创业。

民企引来一个省外院士奖补百万元

为鼓励企业引进、培育高层次人才，安徽省计划，对民营企业引进省外两院院士、“千人计划”、“百人计划”、“万人计划”人员并签订3年以上工作合同(每年在安徽省实际工作时间6个月以上)的，分别给予100万元、50万元、20万元、20万元的补助资金。对认定的“安徽省战略性新兴产业技术领军人才”，一次性给予2万元资金资助。

鼓励各类企业建立院士工作站、博士后科研工作站、技能大师工作室，分别给予20万元、10万元、10万元资助。

企业实施新员工技能培训，每人至少补贴300元

按照政策，企业的职工技能培训经费支出，按规定标准税前扣除。企业组织实施新录用人员技能培训的，按培训合格人数，给予企业不低于每人300元的补贴；企业对在岗职工实施技能提升培训的，根据培训后取得职业资格证书情况，按规定给予企业相应补贴；对小微企业聘用毕业年度高校毕业生并组织开展岗前培训的，给予人均500元的培训补贴。

技工院校和职业院校面向中小企业开展职工培训，可以根据培训效果对承担培训的院校给予相应补助。（编辑 张洪凤）