“此次启动实施常州市杰出创新人才‘云计划’，最大变化是不再强调人才的组织关系，而是把人才、项目的引进与常州的企业捆绑在一起，引导一批领军型创新人才‘为我所用’。”11月4日常州市科技局纪检组长蒋苏菁在接受记者采访时如是说。

　　近年来，常州市陆续出台《关于全面深化“龙城英才计划”加快推进苏南人才名城建设的意见》、《关于加大领军人才项目支持力度推进十大产业链建设的实施意见》等政策，通过实施“千名海外人才集聚工程”、“龙城英才计划”，全市共引进1851名领军人才，其中国家“千人计划”264名，省“双创人才”161名。领军人才在常州市创办了705家科技企业，直接带动引进2600多项专利成果来常州转化及产业化。

　　蒋苏菁告诉记者，为进一步汇聚领军型创新人才，常州市此次出台的杰出创新人才“云计划”新政，重点支持创新人才合作项目、企业领军型创新人才引进培育项目以及科技型企业家培训项目。

　　创新人才合作项目，面向全市战略性新兴产业、高新技术产业、十大产业链，鼓励企业以科技项目、科技基础设施为载体，突出人才“为我所用”，加强合作引进、人才培育，集聚一批对常州市重点项目实施、重点载体建设取得突出业绩的创新人才和团队。入选项目择优给予10万元/项的资金资助，用于企业对人才劳务开支。

　　企业领军型创新人才引进培育项目，发挥企业的主体作用，引导企业通过实施产学研项目、建设研发机构引进培育高层次创新人才。入选项目给予不超过30万元/项的资助资助，其中用于个人补助的不得低于30%。

　　科技型企业家培训项目,围绕高新技术企业、领军型人才创办企业发展，开展针对企业家的专项培训，通过管理、科技、文化、金融等相关教学及产学研对接活动，培养一批精通科学管理、视野宽、观念新的现代企业家，全年培训科技型企业家340名以上。